Anglia szállodai munkák
A következőkben angliai munkalehetőségeinkről olvashatsz:
Nagy-Britannia egész területére, 3-4 csillagos szállodákba, ritkábban éttermekbe, pub-okba keresünk munkavállalókat.
Nagyon fontos kiemelnünk, hogy ezen munkalehetőségek mindegyike vidéken található, nagyváros kizárva
Ezen vidéki hotelek sokszor kies, eldugott helyen vannak, ezért mindig megkérjük a jelentkezőinket, hogy pontosan nézzenek utána a helynek.
Szállás-étkezés:
A munkaadóink mindegyike biztosít szállást – étkezést munkaidőben – díjmentesen, vagy minimális, általában kb. 20-40 £/hét összegért. Szállást a nagyvárosi munkaadók nem biztosítanak, esetleg a fizetés valamivel magasabb, ami viszont sohasem kompenzálja a nagyvárosi többletköltségeket (lakásbérlet,utazás,étkezés stb.).
Szerződések, fizetések:
A szerződések általában egy évre szólnak, de természetesen ha mindkét fél elégedett ezek hosszabbíthatóak.
A következő felsorolásban a fizetések éves (kezdő) fizetések, amelyek a tapasztalaton, illetve a nyelvtudáson alapulnak, nem tartalmazzák a felszolgálók és bárosok (néha szakácsok és konyhai kisegítők esetében is) a borravalót, ami hozzávetőlegesen kb. 150-200 £ pluszt jelent havonta, bár nem igazán jellemző.
A fizetések kapcsán fontos kihangsúlyozni, hogy csodák pedig nincsenek, ami azt jelenti, hogy szinte minden olyan jelentkezőnk, aki még esetleg nem dolgozott külföldön, ritkán kapnak az aktuális angol minimálbérnél (jelenleg 5.75 £/óra) többet! A feltüntetett fizetések minden esetben BRUTTÓ fizetések, abból adó, illetve TB jön le (Átlagban összesen 17-18%). Az angol “job portal”-okon látott fizetések az esetek többségében falsak, vagy nem kelet-európainak szólnak…….Túlórára a munkahelyek nagy részénél van lehetőség, a következő fizetések heti 40-45 ledolgozott munkaórára, heti öt munkanapra érvényesek. A fizetés maga vagy banki átutalással, vagy csekkel történik hetente, két hetente vagy havonta, munkahelytől függően.
Az Nagy-Britanniában munkát vállalókat érintő munkaügyi szabályok, szociális ellátás:
Az Egyesült Királyságba érkező munkavállalónak a legelső teendője, hogy beregisztrál az úgynevett “Home Office”-ban, amit talán az angol “munkaügyi hivatal”-nak lehetne lefordítani. Erre a munkába állástól számítva 30 napja van a dolgozónak hogy megtegye a munkaadó által kiállított papírokkal. Ennek egy egyszeri díja van, ami jelenleg 90£. Ezután tud már mindenki bankszámlát is nyitni, ami kötelező. A regisztráció után kapja meg mindenki az úgynevezett “National Insurrance Number”-t, ami innentől kezdve az “adószáma” illetve TB száma is a dolgozónak. A korábbiakban beszéltünk az adózásról, illetve a TB fizetésről, ennek fejében ingyenes orvosi ellátás jár minden, Angliában munkát vállalónak. A szabadság, illetve munkaidő megegyezik a magyar szabályozással.
Jelenleg csak és kizárólag vendéglátóipari (szállodai) szakmunkák vannak, aminek feltétele a megfelelő angol nyelvtudás. A recesszió hatása nem kerülte el Angliát sem, az igény csökkent, jelentkező viszont sok van, ezért a munkaadók elvárásai is természetesen megnőttek.
Van miből válogatniuk, ezért csak akkor rúghat valaki labdába, amennyiben mind tapasztalattal, , mind nyelvtudással is rendelkezik a megpályázott pozícióra.
Az elkövetkezendőkben részletezzük hogy milyen pozíciókra lehet jelentkezni
Éttermi pozíciók:
General Assistant
- Munkakör: ez a pozíció nem csak felszolgálói munkából áll, hanem szobatakarítás, illetve a konyhán való besegítés sem kizárt
- Szakmai elvárás: angol nyelv társalgási szintű ismerete, vendéglátós tapasztalat úgyszintén elengedhetetlen
- Fizetés: 5.75-6.00 £/óra
Felszolgáló:
- A szálloda éttermeiben a vendégek magas szintű, udvarias kiszolgálása
- A szakmai elvárás függ a megpályázott pozíciótól (minden szintre keresünk jelentkezőket- főpincér, restaurant supervisor), illetve a munkahely színvonalától. Erős társalgási szintű angol. Egy nagyon fontos dolgot kijelenthetünk, mégpedig azt, hogy szakmai tapasztalat, illetve a megfelelő nyelvtudás hiányában nem áll módunkban segíteni
- 5.75 – 6.8 £/óra
Housekeeping pozíciók:
Szobalány:
- Feladat a szállodai szobák, közterületek takarítása
- Szállodai szobalányi tapasztalat elvárt, illetve társalgási angol
- Minimálbér, 5.75-6.00£/óra, magasabb pozícióban (Floor Supervisor) 12.500-14.000 £/év
Konyhai munkák:
Commis Chef (Segédszakács):
- A konyhán dolgozó szakácsok keze alá dolgozni
- Egy-két éves szakmai tapasztalat elengedhetetlen
- Minimálbér
Chef (Demi) de Partie:
- A konyhán önállóan dolgozni képes szakács
- Legalább 4-5 éves szakmai tapasztalat, ebből minimum 2 év Chef de Partie-ként
- 12.000-15.000 £/év
Sous Chef:
- A konyhafőnök helyettese, hiányában a konyha vezetője
- Minimum 4-6 éves szakács tapasztalat, abból legalább 2 év Konyhafőnök helyettesi munkakörben.
- 15.000-18.000 £/év