Munkavállalás óceánjáró luxushajókon

A GMN Hungary öt tengeri (Carnival Cruise Lines, Disney Cruise Line, Crystal Cruises, Oceania Cruises, Regent Seven Seas Cruises) közvetlen személyzeti ellátója.
Partner ügynökségeinken keresztül további három hajós céghez (Royal Caribbean Cruise Lines, Celebrity Cruises, Azamara Cruises), illetve három koncessziós társasághoz (Steiner Leisure Groups, Starboard Cruise Services, Image Photo Services) tudunk munkához juttatni.
Sok izgalmas és jövedelmező álláslehetőség létezik a világ luxushajóin. Ezen pozíciókra barátságos, nyitott, pozitív beállítottságú embereket és szakembereket keresünk.
Több mint 60 különböző nemzetiséggel együtt dolgozva fedezhetsz fel számodra új embereket, tájakat, szokásokat, kikötőket, azok minden nehézségével és csodájával.

crewquarters_temp_r5_c2

Mi kell ahhoz hogy hajón vállalhassak munkát?

  • Elsősorban erős társalgási szintű angol vagy/és német (folyami hajó esetén) nyelvtudásra. A nyelvtudás most már elengedhetetlen a hajós munkavállaláshoz. Mind folyami, mind óceánjáró hajós partnereink alapvető nyelvi elvárása az előbbi szint.
  • Nyílt, az új dolgokra nyitott személyiség. A hajóstársaságok barátságos, nyitott, motivált embereket keresnek, akik pozitívan állnak a világhoz. Néhányan 5-15 évig hajón dolgoznak, néhányan pedig mindössze 1-2 évet töltenek a tengeren, hogy pénzügyileg megalapozzák jövőjüket, és tapasztalatokkal vértezzék fel magukat.
    Olyan személyiségű jelentkezőket keresünk, akik fogékonyak az új dolgok befogadására, hajlandóak tanulni. Lelkesek, motiváltak, készek a mindennapi (hét napból hét nap) munkavállalásra mind fizikailag, mind szellemileg. Készek alkalmazkodni, miként mind a folyami, mind az óceánjáró hajókon nemzetközi csapat dolgozik (óceánjáró hajókon sokszor 60 különböző országból verbuválódik a személyzet).
  • Szakmai tapasztalat. Folyami hajós munkavállalás esetén kijelenthető, hogy kevés eséllyel, vagy egyáltalán nincs esélye annak az állás elnyerésére, akinek az adott pozícióban nincs szakmai előélete. Még a konyhai kisegítőnek sem árt, ha van valamely vendéglátós tapasztalata. A szobalányi pozíció az egyetlen kivétel, ahol lehetőség van még szakmai tapasztalat nélkül munkát kapni.

A hajóstársaságok (óceán)  folyamatosan változó elvárásainak köszönhetően – bizonyos pozíciókban- az angol nyelv társalgási szintű ismerete, illetve a nyitott, közvetlen személyiség is elég lehet ahhoz, hogy hajón vállalhass munkát.


DollarMiért a hajón, és nem szárazföldön?

Segítségünkkel minden esélyed megvan a ‘hajós’ világot felfedezni, akár a vendéglátásban magasan képzett profi szakember vagy, akár egy kalandvágyó fiatalember/hölgy, aki nem könyvekből, hanem tapasztalásokból gyarapítja tudását.A hajón történő munkavállalásnak több előnye is van a „hagyományos” szárazföldi munkákkal szemben:

  • Nincs semminemű kiadásod a hajón, a megkeresett pénzt teljes egészében félre tudod tenni, rövid időn belül megalapozhatod a jövődet
  • Bejárhatod a világot, olyan helyekre is eljuthatsz, ahová különben soha, és ezért még pénzt is kapsz
  • Karrierlehetőség- csak rajtad áll hogy hová, illetve meddig jutsz el a ranglétrán, számos példa van arra hogy magyarok komoly pozíciót értek el (lásd „Karriertörténetek” oldalunkat)
  • “Kinyílik a világ”- a hajón való munkavégzés után ráébredsz arra, hogy a hajós tapasztalattal rendelkezőket szívesen látják bárhol a világban

A jelenlegi gazdasági helyzetben felértékelődik az a munkahely, amely folyamatos, biztos megélhetést nyújt. Ezt a biztonságot kapod meg a hajós munkáktól, munkahelyektől. Az általunk képviselt hajóstársaságoknál a „leépítés” fogalma ismeretlen, ha valaki 2 évig szeretne hajón dolgozni az dolgozhat 2 évig, aki 5 évig, vagy akár tovább, az dolgozhat tovább!!

Figyelem: Munkát kapni a jelentkezés elfogadása után akár napokon belül is lehet, ám ez eltarthat hónapokig is. Ez attól függ, hogy a GMN szintfelmérésen kiválasztott hajóstársaságnál milyen a pillanatnyi igény a megjelölt pozícióra, valamint hogy az adott cég mikor tartja legközelebbi meghallgatását Magyarországon. A jelentkezőknek általában két meghallgatáson kell részt venniük: az elsőn a GMN (szintfelmérés), a másodikon a hajóstársaság személyzeti képviselőjével (céges meghallgatás). A következőkben megtalálod a hajókon betölthető állások közül azokat, melyek segítségünkkel elérhetőek. Ismerkedj velük szabadon, hogy megtalálhasd a képzettségednek, tapasztalatodnak és képességeidnek leginkább megfelelőt.

A  hajós munkákról a következőkben fogtok több információt megtudni. Ezek áttanulmányozása után lesz lehetőségetek kiválasztani a Nektek legmegfelelőbbet, természetesen nyelvi és szakmai felkészültségetek figyelembe vételével.

MINIMUM TÁRSALGÁSI SZINTŰ ANGOL NYELVTUDÁS SZÜKSÉGES AHHOZ, HOGY ÓCEÁNJÁRÓ HAJÓN VÁLLALHASS MUNKÁT BÁRMILYEN MUNKAKÖRBEN !!

Amennyiben semmilyen szállodai vagy vendéglátós tapasztalatod nincsen, vagy nyelvtudásod szeretnéd javítani,  akkor figyelmedbe szeretnénk ajánlani a GMN Hungary hivatalos tréning partnerét, a Pincérakadémiát. További részleteket a www.pincerakademia.hu-n találtok.

Ez azért is fontos, mert már léteznek olyan pozíciók, illetve olyan hajóstársaságok, akik elsősorban a nyelvtudást, illetve a személyiséget/motivációt nézik egy-egy interjú alkalmával, és nem a szakmai tapasztalatot.

Fizetési formák:

  • “Tipping (borravalós)  positions” – ezen munkakörökben (felszolgáló, bárfelszolgáló, szobalány)  minimális havi alapbért kapsz, és a fizetésed túlnyomó részét borravalóból kapod. Ezt a vendégektől kapod, úgynevezett “kötelező borravaló” formájában. Ettől soha nem kell megijedni, ez egy sok-sok éve működő rendszer
  • Jutalék alapú munkakörök (fotós, eladó, spa pozíciók) – ezen pozíciókban az alapfizetés szintén minimális, vagy egyáltalán nincsen, a kereseted teljes egészét az általad eladott áruk , illetve az általad  nyújtott szolgáltatás ellenértéke után a cégtől kapott jutalék teszi ki.
  • Fix fizetéses pozíciók- ide tartoznak az alacsonyabb éttermi, illetve konyhai, “housekeeping” -es pozíciók, mint a pl. a takarító, a segédfelszolgáló alatti pozíciók, segédszakács munkakörök. Ezekre már a fizetés alacsony volta miatt (5-6-700$/hó) nem igazán  közvetítünk munkavállalókat.További fix fizetéses munkakörök az úgynevezett “Purser department” (a hajó adminisztrációs részlege)-ben (Receptionists, Groop Service Coordinator, Hotel Admins)  találhatók, illetve az “Entertainment” részlegen dolgozóknál (Videographer,Photographer,Youth Staff).

Fontosnak tarjuk megemlíteni, hogy bizonyos esetekben a “borravalós” pozíciókban lényegesen többet lehet keresni, mint a “fix fizetéses” munkakörökben, illetve többet lehet keresni néha az adott  részlegnek a vezetőjénél is, lásd majd a “Housekeeping” részleg leírásánál.

A munkaidő minden esetben hét napból hét, napi 10-12 óra. Egyetlen kivétel van, az a Spa részleg, ahol heti 1 teljes szabadnap van. Az összes többi részlegnél maximum úgynevezett “shift off” van csak, ami azt jelenti, hogy pár óra szabadidőt kapnak csak a dolgozók. A “Purser deparment”-ben általában a munkaidő valamivel kevesebb, ott “csak” 8-10 óra/nap. Amennyiben további kérdésetek lenne kattintsatok GY.I.K (Gyakran Ismételt Kérdések) menüpontra, ha ott sem kaptok választ, szívesen állunk rendelkezésetekre akár személyesen, akár E-mailben.

A későbbiekben bemutatott hajós munkakörök aktualitása folyamatosan változik. Előfordul, hogy egy-egy interjú alkalmával nem minden létező pozícióra keres a hajóstársaság jelentkezőket, ezért az aktuális elérhető munkakörökről érdeklődj irodánkban!

A továbbiakban részlegenként csoportosítva találjátok a megpályázható hajós munkákat. Klikkeljetek a részleg nevére, majd rövid leírást találtok a munkakörökről, az elvárásokról, fizetésekről stb.

Az alábbi űrlap kitöltésével azonnal tudtok is jelentkezni, illetve el tudjátok küldeni önéletrajzotokat :

Neved:

E-mail címed:

Telefonszámod:

Pozíció, amire jelentkezel:

Töltsd fel az önéletrajzodat:

Üzeneted: